श्रम सुरक्षा का विश्व दिवस। उद्यम में श्रम सुरक्षा का दिन क्या है? श्रम सुरक्षा अधिकारी दिवस

कहानी

कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस का इतिहास 1989 का है, जब संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में यूनियनों और श्रमिकों द्वारा कार्यस्थल में घायल या मारे गए लोगों की स्मृति में "मृत श्रमिक स्मृति दिवस" ​​आयोजित किया गया था। दस साल बाद, दुनिया के 100 से अधिक देशों में, श्रम सुरक्षा से संबंधित विभिन्न समस्याओं पर लोगों और अधिकारियों का ध्यान आकर्षित करने के लिए कार्रवाई और कार्यक्रम आयोजित किए जा रहे हैं।

अपने वर्तमान नाम के तहत, WDO को पहली बार 2003 में अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की पहल पर मनाया गया था। ILO ने आधिकारिक तौर पर इस दिन की स्थापना करके समस्या की भयावहता की ओर ध्यान आकर्षित करने के लक्ष्य का पीछा किया। ILO के अनुसार, दुनिया में हर दिन 5,000 से 6,000 लोग काम के दौरान मर जाते हैं और यह आंकड़ा हर साल लगभग 10% बढ़ रहा है। इन पीड़ितों के लिए कोड और सुरक्षा नियमों को आंशिक रूप से या पूरी तरह से अनदेखा करके उत्पादन लागत बचाने के लिए नियोक्ता की इच्छा से जुड़ा होना असामान्य नहीं है।

ILO ने कभी भी नियोक्ता के अनुकूल इस दावे को स्वीकार नहीं किया है कि व्यावसायिक दुर्घटनाएँ और बीमारियाँ "नौकरी का एक अभिन्न अंग" हैं।

यह सभी देखें

• विकिरण दुर्घटनाओं और आपदाओं में मारे गए लोगों के लिए स्मरण दिवस

सूत्रों का कहना है

• कार्यस्थल पर सुरक्षा के लिए विश्व दिवस (छुट्टियां कैलेंडर पोर्टल)

टिप्पणियाँ

विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010.

• विश्व युवा दिवस
• दास व्यापार और उसके उन्मूलन के पीड़ितों के लिए विश्व स्मरण दिवस

देखें कि "काम पर सुरक्षा के लिए विश्व दिवस" ​​अन्य शब्दकोशों में क्या है:

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अंतर्राष्ट्रीय संयुक्त राष्ट्र दिवसआधिकारिक तौर पर संयुक्त राष्ट्र द्वारा स्थापित एक अंतरराष्ट्रीय स्मारक दिवस है। मुख्य रूप से संयुक्त राष्ट्र महासभा के प्रस्तावों द्वारा स्थापित। एक नियम के रूप में, हर साल प्रत्येक अंतरराष्ट्रीय दिवस के लिए दिन की एक अलग थीम चुनी जाती है। सामग्री 1 जनवरी 2 फरवरी 3 मार्च ... विकिपीडिया

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28 अप्रैल- ← अप्रैल → सोम मंगल बुध गुरु शुक्र शनि शनि 1 2 3 4 ... विकिपीडिया

वसंत की शुरुआत में, श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ धीरे-धीरे वार्षिक पेशेवर अवकाश की तैयारी शुरू करते हैं - श्रम सुरक्षा का विश्व दिवस. इस आयोजन को समर्पित कार्यक्रम न केवल नियत दिन, 28 अप्रैल को आयोजित किए जाते हैं, बल्कि पूरे वसंत महीनों तक चलते हैं।

2018 मेंअंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन ने विश्व दिवस की थीम चुनी है - "बाल श्रम" का संरक्षण,इस दिन को बाल श्रम के खिलाफ विश्व दिवस के साथ जोड़कर। बच्चों में अवयस्क और अपना पहला पेशेवर अनुभव प्राप्त करने वाले कर्मचारी भी शामिल हैं।

ILO के अनुसार, दुनिया में 15 से 24 आयु वर्ग के लगभग 541 मिलियन लोग हैं, जो कुल श्रम शक्ति का 15% से अधिक बनाते हैं। इसके अलावा, उनमें से 40% तक 25 वर्ष से अधिक उम्र के अपने सहयोगियों की तुलना में अधिक बार गैर-घातक औद्योगिक चोटों से पीड़ित होते हैं। युवा लोगों के लिए जोखिम कारक उनके मनोवैज्ञानिक की डिग्री हैं और शारीरिक विकासऔर कार्य अनुभव और पेशेवर प्रशिक्षण की कमी। इससे कार्यस्थल में खतरों के बारे में जागरूकता की कमी होती है। बेशक, कर्मचारी को उचित निर्देश मिलता है। हालांकि, शर्मीलेपन या, इसके विपरीत, लापरवाही के कारण, यह कर्मचारी द्वारा उसे निर्देश देने वाली संप्रेषित सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरी तरह से अनदेखा कर सकता है।

विश्व में 5 से 17 वर्ष की आयु के लगभग 152 मिलियन कामकाजी बच्चे हैं (लिंग अनुपात में - 88 मिलियन पुरुष, 64 महिलाएं), उनमें से 73 मिलियन खतरनाक कार्यों में कार्यरत हैं।

एक नियम के रूप में, बाल श्रम का उपयोग विशेष रूप से सैन्य-राजनीतिक संघर्षों और प्राकृतिक आपदाओं से प्रभावित क्षेत्रों के लिए विशिष्ट है। घरों और स्कूलों के विनाश के कारण बच्चे अपने परिवारों के साथ जीविकोपार्जन करने को मजबूर हैं। ऐसी स्थितियों में बच्चे काम करने वाले अधिकांश स्थान न केवल अनौपचारिक हैं, बल्कि उनके शारीरिक, आध्यात्मिक और भावनात्मक विकास के लिए भी खतरनाक हैं। उदाहरण के लिए, गुलामी, वेश्यावृत्ति, अश्लील साहित्य, सशस्त्र संघर्षों में भागीदारी, साथ ही खदानों में काम करना, कृषि, निर्माण। बच्चों को रोजगार देने वाले देशों में अफ्रीका (19.6%), अमेरिका (5.3%), संयुक्त अरब अमीरात (2.9%), एशिया-प्रशांत (7.4%), यूरोप और मध्य एशिया (4.1%) शामिल हैं।

दुर्भाग्य से, कुछ रूसी माता-पिता 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को काम करने की अनुमति देने में कोई खतरा नहीं देखते हैं। हम भुगतान किए गए काम के बारे में बात कर रहे हैं, न कि रोजमर्रा की जिंदगी में मदद के बारे में। इसके अलावा, उदाहरण के लिए, कार धोने का काम कई लोगों द्वारा आसान और सुरक्षित माना जाता है। हालांकि, ILO बच्चों के बीच सीखने और स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने पर जोर देता है।

विश्व ओएच दिवस 2018 की थीम से मेल खाने के लिए किन गतिविधियों का समय निर्धारित किया जा सकता है?उदाहरण के लिए, एक श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ, कार्मिक विभाग के साथ, पिछले 3 वर्षों में काम पर रखे गए नाबालिगों की संख्या, रोजगार अनुबंधों के निष्पादन की शुद्धता और चिकित्सा परीक्षाओं का विश्लेषण कर सकता है। 18-24 आयु वर्ग के लिए समान डेटा संग्रह किया जा सकता है। 18 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों के लिए, यह जाँच की जानी चाहिए कि क्या निषिद्ध प्रकार के काम के लिए रोजगार का उल्लंघन हुआ है या नहीं। आपको औद्योगिक अभ्यास करने वाले छात्रों पर भी ध्यान देना चाहिए। बेशक, एक रोजगार अनुबंध आमतौर पर उनके साथ समाप्त नहीं होता है, और मामला प्रथाओं के संचालन पर एक समझौते तक सीमित है। हालांकि, यह नियोक्ता के लिए जोखिम को समाप्त नहीं करता है। आखिरकार, अक्सर प्रशिक्षुओं को अनिवार्य चिकित्सा जांच के लिए भी नहीं भेजा जाता है।

इन "प्रायोगिक" समूहों में उसी 3 साल की अवधि में व्यावसायिक चोटों पर डेटा एकत्र करना भी उपयोगी होगा। विश्लेषण करते समय, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किन कारणों से चोट लगी और उन्हें खत्म करने के लिए क्या उपाय किए गए।

विश्लेषण के परिणाम मनोरंजक इन्फोग्राफिक्स के रूप में प्रस्तुत किए जा सकते हैं और बैठक में प्रदर्शित किए जा सकते हैं। रिपोर्ट की तैयारी में, ILO रिपोर्ट "वैश्विक बाल श्रम आकलन: परिणाम और रुझान 2012-2016" को पढ़ना उपयोगी है। (अंग्रेजी में)।

"बच्चों के" श्रम के उपयोग की अनुपस्थिति में, कर्मचारियों के बच्चों के बीच एक ड्राइंग प्रतियोगिता आयोजित की जा सकती है - वे उद्यम में अपनी माताओं और पिता की श्रम सुरक्षा को कैसे देखते हैं।

हम अगले प्रकाशन में सोची शहर में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य - 2018 के अखिल रूसी सप्ताह के विषयों के बारे में बताएंगे।

दुनिया कार्यस्थल पर सुरक्षा के लिए विश्व दिवस मना रही है। यह अवकाश बहुत पहले नहीं, 1996 में दिखाई दिया था, लेकिन पहले से ही बड़े पैमाने पर प्रतिक्रिया दे चुका है आम लोग, क्योंकि कार्यस्थल पर चोटों और मौतों की समस्या काफी व्यापक है।

वास्तव में, विचार बहुत पहले उत्पन्न होता है। वापस संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में, खोए हुए श्रमिकों के लिए स्मरण का पहला दिन 1989 में आयोजित किया गया था। इन देशों के ट्रेड यूनियन संगठन गंभीर रूप से चिंतित थे कि कार्यस्थल में पीड़ितों की संख्या लगातार बढ़ रही है, और इस समस्या के लिए जनता को बुलाने का फैसला किया।

पीड़ितों के आंकड़े काफी बड़े हैं, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन निम्नलिखित आंकड़े देता है: दुनिया भर में हर साल 270 मिलियन से अधिक दुर्घटनाएं होती हैं, जिनमें से 2-2.5 मिलियन घातक हैं।

खतरे काम सहित हर जगह एक व्यक्ति की प्रतीक्षा में हैं। इस आयोजन का उद्देश्य कर्मचारियों की सुरक्षा करना और उन्हें कार्यस्थल में पालन किए जाने वाले सुरक्षा नियमों की याद दिलाना है।

लेकिन न केवल दुर्घटनाएं काम पर एक कर्मचारी के इंतजार में होती हैं। तनाव और बेईमान नियोक्ता भी इसका कारण बनते हैं नैतिक चोटमानव स्वास्थ्य। श्रमिक के अधिकारों की रक्षा के लिए प्रत्येक राज्य में एक श्रम संहिता होती है। गलत या गैर-अनिवार्य बॉस के मामले में, आप संपर्क कर सकते हैं श्रम निरीक्षणन्याय बहाल करने के लिए।

किसी भी उत्पादन में एक विभाग होता है जिसे अपने कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, इसलिए 28 अप्रैल को उनकी पेशेवर छुट्टी माना जाता है। आमतौर पर सभी कर्मचारी एक साथ मिलते हैं और कार्यस्थल में देखभाल कितनी महत्वपूर्ण है, इस बारे में बातचीत करने की जिम्मेदारी सुरक्षा के प्रभारी की होती है; अजीब सुरक्षा प्रश्नोत्तरी और काम पर सावधानी और सावधानी के विषय पर वृत्तचित्र देखना।

दुनिया भर के सौ से अधिक देशों में यह अवकाश प्रतिवर्ष मनाया जाता है, और अधिक से अधिक नेता और सामान्य कार्यकर्ता इस आयोजन के लक्ष्यों और दिशाओं में रुचि दिखा रहे हैं।

और इस घटना के समर्थकों द्वारा पीछा किए गए लक्ष्य सरल हैं, लेकिन बहुत महत्वपूर्ण हैं:

1. काम से होने वाली मौतों और चोटों की संख्या कम करें
2. श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार लोगों की योग्यता का स्तर बढ़ाएं।
3. इस समस्या की ओर जनता का ध्यान आकर्षित करना, ताकि प्रत्येक व्यक्ति अपनी ओर से चौकस हो और काम के संबंध में लापरवाही को छोड़ दे।
4. उन समस्याओं का समाधान करें जो कार्यप्रवाह की सुरक्षा में बाधा डालती हैं।

और अंत में, यह दिन उन लोगों की स्मृति का सम्मान करने के लिए मनाया जाता है जो काम पर मर गए और एक बार फिर याद दिलाते हैं कि जीवन के अन्य क्षेत्रों की तरह काम की प्रक्रिया में भी सावधानी बरतने की जरूरत है, क्योंकि स्वास्थ्य और यहां तक ​​कि मानव जीवन भी दांव पर लग सकता है। .

मानव जीवन सर्वोच्च सामाजिक मूल्य है। और इसके लेबर पार्ट को अक्सर हानिकारक और खतरनाक स्थितियों का सामना करना पड़ता है। इसलिए, सक्षम आबादी के स्वास्थ्य और जीवन के संरक्षण के मुद्दे प्रासंगिक बने हुए हैं। श्रम सुरक्षा के संगठन द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है।

छुट्टी काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों से जुड़ी बड़े पैमाने पर समस्याओं की ओर ध्यान आकर्षित करने में मदद करती है। इसका लक्ष्य सभी लोगों को यह सिखाना है कि व्यावसायिक जोखिमों का प्रबंधन कैसे किया जाए और शारीरिक श्रम की संस्कृति को बढ़ावा दिया जाए।

कहानी

हम में से प्रत्येक व्यावसायिक बीमारियों और काम पर मौत के मामलों के आंकड़ों से परिचित हो सकता है। वे कई लोगों के लिए चौंकाने वाले होंगे और आपको कई चीजों के बारे में सोचने पर मजबूर कर देंगे। अलग-अलग आंकड़ों और अनुमानों के मुताबिक, दुनिया में हर साल 5 से 6 हजार लोगों की मौत काम के दौरान होती है।

रूस में श्रम सुरक्षा के इतिहास की शुरुआत 1882 मानी जा सकती है। यह तब था जब कारखाना निरीक्षणालय की स्थापना की गई थी, जिसे सुरक्षा आवश्यकताओं की निगरानी की जिम्मेदारी सौंपी गई थी। और 1903 घायल कारखाने के श्रमिकों और उनके परिवारों को मुआवजे के भुगतान को नियंत्रित करने वाले नियमों को अपनाने का वर्ष था।

1989 में, अमेरिकी और कनाडाई श्रमिकों ने पहली बार गिरे हुए श्रमिकों के स्मरण दिवस में भाग लिया। यह घटना वर्तमान घटना का एक प्रोटोटाइप था। 2003 से, वर्तमान नाम के तहत छुट्टी मनाई जाने लगी। और इसकी होल्डिंग के सर्जक ILO (अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन) थे।

सभी देश अपने स्वयं के नियम और कानून विकसित करते हैं जो श्रम सुरक्षा के मुद्दों को नियंत्रित करते हैं। कार्यालय में, उत्पादन में या गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में, इन सभी निर्देशों, नियमों और विनियमों का कड़ाई से पालन करने के लिए चोट और चोट, विकृति और मृत्यु से बचने के लिए समझदार श्रमिकों का कर्तव्य है।

परंपराओं

परंपरागत रूप से, इस दिन अंतरराष्ट्रीय स्थानों पर सम्मेलन आयोजित किए जाते हैं, जिसमें गतिविधि के इस क्षेत्र के विशेषज्ञों की रिपोर्ट को आवाज दी जाती है। हर साल उत्सव की एक अलग थीम होती है। साथ ही, श्रम सुरक्षा और उत्पादन के युक्तिकरण के अनसुलझे मुद्दों पर प्रस्तावों पर सुनवाई होती है।

श्रम समूहों में व्याख्यान आयोजित किए जाते हैं, विषयगत वीडियो देखने का आयोजन किया जाता है। कर्मचारी अपने उपयोगी ज्ञान और अनुभव को साझा करते हैं। समय के लिए अलग रखा गया है व्यावहारिक अभ्यासव्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करना। शहरों में, मृत श्रमिकों (खनिकों और अन्य व्यवसायों) के स्मारकों पर फूल बिछाए जाते हैं।

कक्षाओं में शिक्षण संस्थानसुरक्षा मुद्दों पर जागरूकता बढ़ाने वाले सेमिनार आयोजित किए जाते हैं। प्रदर्शनी हॉल ऐतिहासिक पोस्टर से परिचित होने की पेशकश करते हैं, सुरक्षा उपायों को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं। ड्राइंग प्रतियोगिताएं "बच्चों की आंखों के माध्यम से श्रम सुरक्षा" आयोजित की जाती हैं।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस एक अपेक्षाकृत नया लेकिन प्रसिद्ध अवकाश है, जिसका 2019 में आदर्श वाक्य "श्रम सुरक्षा डेटा का अनुकूलन और अनुप्रयोग" है। छुट्टी कब और कैसे होती है और यह किन लक्ष्यों का पीछा करती है, इसके बारे में हम आगे चर्चा करेंगे।

2019 में मजदूर दिवस कब मनाया जाता है?

रूस में इस वर्ष विश्व सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस अप्रैल के अंत (28वें दिन) में मनाया जाता है। इस दिन को 21वीं सदी (2003) की शुरुआत में मंजूरी दी गई थी। इस साल यह उत्सव 14वीं बार आयोजित किया जाएगा।

उत्सव का मुख्य उद्देश्य श्रम सुरक्षा पर पूरा ध्यान देना है, साथ ही उन लोगों की स्मृति का सम्मान करना है जिन्होंने अपने स्वास्थ्य को कमजोर कर दिया है या दुर्भाग्य से, यहां तक ​​​​कि काम पर भी मृत्यु हो गई है।

कौन मना रहा है

बेशक, छुट्टी उन विशेषज्ञों के लिए स्थापित की गई थी जो सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों के क्षेत्र में पर्यवेक्षी गतिविधियों को अंजाम देते हैं। इसे एक दिन की छुट्टी नहीं माना जाता है, यह अधिकांश विशेषज्ञों के लिए एक छुट्टी है, जिनकी व्यावसायिक गतिविधियाँ जीवन सुरक्षा के नियंत्रण से संबंधित हैं।

ये दोनों इंजीनियर और कर्मचारी हैं जिनकी क्षमता श्रम सुरक्षा से संबंधित नियामक दस्तावेज का विकास है, साथ ही साथ इन संस्थानों में विभिन्न गतिविधियों में लगे कर्मचारी भी हैं।

"दुर्घटना" के रूप में अर्हता प्राप्त करने वाले लोगों के रिश्तेदार और मित्र भी उत्सव से संबंधित हैं।

अंतरराष्ट्रीय अवकाश का इतिहास, परंपराएं और आंकड़े

सामान्य तौर पर, इस दिन के उत्सव के इतिहास की जड़ें 20 वीं शताब्दी के वर्ष 89 में हैं, जब विभिन्न क्षेत्रों में श्रमिकों के एक सामान्य निर्णय द्वारा, बड़े पैमाने पर कार्यों की मदद से, इस पर ध्यान देने का निर्णय लिया गया था। जो अपनी पेशेवर गतिविधियों को करते हुए घायल या मारे गए थे।

तब इस तरह की कार्रवाइयों और रैलियों के आरंभकर्ता कनाडा और अमेरिका के ट्रेड यूनियन थे, जिन्होंने छुट्टी को "मृत कर्मचारियों की याद का दिन" कहा।

आज के मार्च 14 साल पहले की तरह, उत्पादन में समस्याओं के लिए समाज और अधिकारियों का ध्यान आकर्षित करने के उद्देश्य से हैं। कार्यों, जुलूसों और फ्लैश मॉब के अलावा, इस छुट्टी में इस अवसर के नायकों के लिए ईमानदारी से शुभकामनाएं दी जाती हैं।

आज, दुनिया के सौ से अधिक देश कार्यस्थल पर सुरक्षा के मुद्दे को संबोधित कर रहे हैं। और यह आकस्मिक नहीं है, क्योंकि हर दिन पांच हजार से अधिक लोग कार्यस्थल पर मर जाते हैं। और अगर आँकड़ों को दबा दिया जाता है, तो संख्या केवल बढ़ेगी।

कार्य पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस 2019: विषय और नारे

छुट्टी के नारे और नारे हर साल बदलते हैं, लेकिन वे सभी काम पर लोगों की सुरक्षा सुनिश्चित करने और बनाए रखने से सीधे संबंधित हैं (सुरक्षित नौकरियां बनाना, चोटों की संख्या को कम करना, साथ काम करते समय सुरक्षा बढ़ाना हानिकारक पदार्थआदि।)।

उत्सव के उत्सव के अलावा, साथ में कई कार्यक्रम भी होते हैं। ये सभी प्रकार के सम्मेलन हैं जो विशिष्ट संस्थानों के आधार पर आयोजित किए जाते हैं। सम्मेलनों के परिणाम विकसित या बेहतर नियामक विधायी कृत्यों, काम करने की स्थिति में सुधार के प्रस्ताव आदि हैं।

टेलीविजन प्रसारण वृत्तचित्रव्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य की संस्कृति को ऊपर उठाना। स्कूल जीवन सुरक्षा से संबंधित विषयों पर सेमिनार और प्रतियोगिताएं आयोजित करते हैं।

28 अप्रैल, 2019 का नारा "श्रम सुरक्षा पर डेटा का अनुकूलन और अनुप्रयोग" विषय से संबंधित है।

इसके आधार पर, 2019 में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस के उत्सव में विचार के लिए मुख्य मुद्दों की पहचान की गई।

अगले 5 वर्षों के लिए छुट्टी की तारीख

काम पर इतनी अधिक मौतों का कारण क्या है? क्यों हर साल, नवीनतम तकनीकों के उद्भव के बावजूद, हम अपने नागरिकों को सुरक्षित काम करने की स्थिति प्रदान करने में असमर्थ हैं? कार्यकर्ता और ट्रेड यूनियन संगठनों के प्रतिनिधि इन और अन्य सवालों पर ध्यान देने का आह्वान करते हैं, जो इस वैश्विक उत्सव के साथ मेल खाने के लिए समय है।

बातचीत आयोजित की जाती है और आधुनिक तरीकेऔर रोकथाम के उपाय व्यावसायिक रोगकाम पर चोट के जोखिम को कम करने के लिए, श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में श्रमिकों और नियोक्ताओं की साक्षरता में सुधार, प्रस्तुत किए जाते हैं नवीनतम प्रौद्योगिकियांजो काम पर मौत और चोट के जोखिम को कम कर सकता है।

2019 के बाद अगले पांच वर्षों के लिए, उत्सव की तारीख 28 अप्रैल को पड़ेगी।

इस पेशे के बारे में थोड़ा

इस क्षेत्र के कर्मचारियों में वे कर्मचारी शामिल हैं जो श्रम सुरक्षा मानकों के कार्यान्वयन में शामिल हैं और उनके अनुपालन को नियंत्रित करते हैं। उनकी प्रत्यक्ष भागीदारी से सभी सामाजिक, आर्थिक और निवारक प्रक्रियाएं पूरी की जाती हैं।

इन व्यवसायों के लोग इस क्षेत्र में संबंधों को विनियमित करते हैं, जीवन और स्वास्थ्य बीमा से निपटते हैं, आवश्यक दस्तावेज बनाए रखते हैं और नियंत्रित करते हैं, श्रम सुरक्षा मुद्दों पर प्रशिक्षण और प्रमाणित करते हैं, संगठनों में सुरक्षा नियमों के अनुपालन की निगरानी करते हैं।

यद्यपि यह अभियान प्राथमिक रूप से एक सूचना और शैक्षिक प्रकृति का है, फिर भी यह पूरे विश्व समुदाय का ध्यान चोटों और दुर्घटनाओं को रोकने के लिए विशिष्ट उपाय करने की आवश्यकता पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम है जिसके परिणामस्वरूप स्वास्थ्य और मृत्यु को गंभीर नुकसान होता है।

हे विश्व दिवससुरक्षा के लिए वीडियो देखें।

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