See töökirjeldus on automaatselt tõlgitud. Pange tähele, et automaatne tõlge ei ole 100% täpne, seega võib tekstis esineda väiksemaid tõlkevigu.
| Juhised ametikohale " Elektrijaama tsehhi vahetuse ülem", mis on esitatud veebisaidil, vastab dokumendi - "Directory OF Qualification Characteristics of Workers' Professions" nõuetele. Väljaanne 62. Elektri tootmine ja jaotamine. (Ukraina kütuse- ja energeetikaministeeriumi 8. septembri 2003. aasta korraldusega N 462 tehtud muudatuste ja täiendustega) (koos muudatustega, mis on tehtud vastavalt kütuse- ja energeetikaministeeriumi 04.08.2009 korraldusele N 196) ", mis kiideti heaks Ukraina kütuse- ja energeetikaministeeriumi korraldusega 16.03.2001 N 19. Lepinud kokku Ukraina töö- ja sotsiaalpoliitika ministeerium. Dokumendi olek on "kehtiv". |
|
Eessõna ametijuhendile
0.1. Dokument hakkab kehtima kinnitamise hetkest.
0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument on kinnitatud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Perioodiline kontroll käesolevast dokumendist teostatakse intervalliga, mis ei ületa 3 aastat.
1. Üldsätted
1.1. Ametikoht "Elektrijaamade tsehhi vahetuse juhataja" kuulub kategooriasse "Juhid".
1.2. Kvalifikatsiooninõuded - läbitud tehniline kõrgharidus vastavas koolitusvaldkonnas (meister, spetsialist). Erialane töökogemus operatiivsel tootmisjuhtimise ametikohal vastavas töökojas - vähemalt 2 aastat.
1.3. Teab ja rakendab praktikas:
- kõrgemate asutuste otsused, juhised, korraldused, metoodilised, regulatiivsed ja muud juhendmaterjalid vastava töökoja seadmete töö kohta;
- Elektrijaamade ja võrkude tehnilise toimimise eeskirjad;
- töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad;
- kiirgusohutuse eeskirjad ja eeskirjad*;
- Tuumaohutuse eeskirjad tuumaelektrijaamad*;
- riikliku tööjärelevalve talituse eeskirjad;
- Gosatomnadzori reeglid*;
- piirkonna ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide töötajate töökaitse- ja seadmete käitamise alaste koolituste, juhendamise ja kontrollimise eeskirjad;
- Elektripaigaldistes kasutatavate kaitsevahendite kasutamise ja katsetamise eeskirjad;
- Ohutusreeglid tööriistade ja muude seadmetega töötamisel;
- Tööõnnetuste uurimise ja registreerimise eeskirjad;
- juhised tehnoloogiliste rikkumiste uurimiseks ja registreerimiseks elektrijaamades ja Ukraina ühtses energiasüsteemis;
- elektrijaamade seadmete ja konstruktsioonide skeemid, karakteristikud ja kasutusjuhised vastava töökoja vahetuse juhile peainseneri poolt kehtestatud nõuete ulatuses;
- töö-, tootmis- ja hädaolukorra juhised;
- elektrijaama ruumide ja seadmete territoriaalne asukoht;
- elektrijaama põhiseadmete tehnoloogiline otstarve, elektrijaama kütusevarustusskeem ning katla-turbiini, katla, turbiinitsehhi, soojusautomaatika ja -mõõtetsehhi, reaktori ja reaktor-turbiini vahetuse juht. tuumaelektrijaamade kauplused - jaama peamised elektri- ja soojusskeemid, jaama enda vajaduste skeem, järelveevarustus, vee, auru ja kondensaadi normid ja kvaliteet, töö-, avarii- ja muud valgustus, automaatjuhtimine seadmed, tehnoloogilised kaitsed, seadmete blokeeringud ja signalisatsioonid, samuti mõõtevahendite ja andurite tööpõhimõtted ja paigutus, kaitsejuhtimissüsteemide elektriskeem ja sekundaarne lülitusahel *, esimese ja teise vooluahela põhilised tehnoloogilised skeemid* (näidatud teadmised diagrammid peaksid olema vastava töökoja vahetusejuhataja pädevuses). Elektriosakonna vahetusejuhataja peab lisaks teadma releekaitse, sekundaarlülituse (töövoolu osas) skeeme ja tööpõhimõtteid ning elektrivõrkude külgneva elektrivõrkude ja põhiliinide skeeme. jaam. Tuumajaama reaktoritsehhi vahetuse juhatajal on vaja täiendavalt tunda reaktori juhtimis- ja kaitsesüsteemi eesmärki, ülesehitust ja tööpõhimõtet, dosimeetrilise ja eritehnoloogilise juhtimise aluseid. Keemiatöökoja vahetusejuhataja peab lisaks teadma automaatse keemiajuhtimise tööpõhimõtet. Kõikide töökodade vahetusejuhatajad peavad teadma ka: töökoja põhi- ja abiseadmete tööomadusi;
- töökoja põhi- ja abiseadmete ning lülitusseadmete territoriaalne asukoht töökojas (elektritöökoja vahetuse juhatajal - kõigis elektrijaama töökodades ja ruumides);
- elektrijaama automatiseeritud protsessijuhtimissüsteemi konstrueerimise alused;
- majanduse alused, tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine;
- tööseadusandluse alused.
1.4. Elektrijaama töökoja vahetuse juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) korraldusega.
1.5. Elektrijaama tsehhi vahetuse ülem annab aru otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Elektrijaama töökoja vahetuse juhataja juhendab _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ tööd.
1.7. Tema äraolekul asendab elektrijaama töökoja vahetuse juhatajat kehtestatud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.
2. Töö iseloomustus, ülesanded ja töökohustused
2.1. Tagab vastava muutuva töökoja seadmete ja sellele alluva personali töö operatiivjuhtimise.
2.2. Tagab seadmete töökindla, ohutu ja ökonoomse töö, tsehhivahetuse personali poolt elektrijaamade ja võrkude tehnilise käitamise eeskirjade, ohutuseeskirjade*, kiirgusohutuse eeskirjade, tuumaelektrijaamade tuumaohutuse eeskirjade*, tuleohutuseeskirjade, Gosgortekhnadzori järgimise. reeglid, töö- ja tootmisjuhised, töö- ja tootmisdistsipliin.
2.3. Juhib lülituste teostamist kaupluse seadmete ahelates ja osaleb ise lülitamises.
2.4. Jälgib seadmete tööd ning tagab elektrijaama vahetuse ülema juhendamisel elektri- ja soojuskoormuste väljasaatmisgraafikust kinnipidamise.
2.5. Haldab kütuse ümberlaadimist reaktoris**.
2.6. Vastavalt graafikule viib ta läbi seadmete ja töökohtade läbi- ja ülevaatusi, mille käigus kontrollib seadmete kehtestatud töörežiimide järgimist, seadmete, hoonete ja rajatiste seisukorda, korda töökohtadel ning töö- ja tehniliste seadmete korrashoidu. dokumentatsioon.
2.7. Tuvastab seadmete defektid, mida remondipersonal need hiljem kõrvaldab, ja võimalusel kõrvaldab need oma vahetuse personali poolt.
2.8. Vastavalt kinnitatud ajakavadele viib läbi seadmete, reguleerimis-, juhtimis-, häire- ja kaitsesüsteemide ennetavaid katseid, kontrollib varuseadmetele ülemineku ajakava.
2.9. Tagab remonditöötajatele juurdepääsu seadmete kallal töötamiseks ja valmistab selleks tööks ette koha vastavalt ohutuseeskirjade, kiirgusohutuse reeglite ja eeskirjade* nõuetele ning tööde lõpetamisel võtab vastu töökoht ja operatiivpersonali abil valmistab muudatus ette seadmed kasutuselevõtuks või enne reservi paigutamist.
2.10. Juhendab töökoja personali ohutu töö reeglitest ja kaitsevahendite õigest kasutamisest.
2.11. Osaleb vahetustega töötajate teadmiste kontrollimise komisjonide töös.
2.12. Korraldab täiustatud tehnikate ja töövõtete tutvustamist vahetustega töötajate seas.
2.13. Viib läbi operatiivmuudatuste koosolekuid.
2.14. Osaleb töökohtade sertifitseerimise töös.
2.15. Jälgib kiirgusolukorda töökoja ruumides*.
2.16. Hoiab töödokumentatsiooni, juhendab töökoja personali ja töövõtjaid.
2.17. Teab, mõistab ja rakendab oma tegevusega seotud kehtivaid eeskirju.
2.18. Teab ja täidab töökaitsealaste määruste nõudeid ja keskkond, järgib ohutu töö tegemise norme, meetodeid ja võtteid.
3. Õigused
3.1. Elektrijaama tsehhi vahetuse juhatajal on õigus astuda samme rikkumiste või ebakõlade ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.
3.2. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.
3.3. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus nõuda abi oma ametiülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.
3.4. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning vajaliku varustuse ja inventari tagamist.
3.5. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.
3.6. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus nõuda ja saada oma tööülesannete ja juhtimiskorralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja informatsiooni.
3.7. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.
3.8. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus teatada kõikidest tema tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.
3.9. Elektrijaama töökoja vahetuse juhatajal on õigus tutvuda töökoha õigusi ja kohustusi määratlevate dokumentidega ning tööülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumitega.
4. Vastutus
4.1. Elektrijaama tsehhi vahetuse juhataja vastutab käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete täitmata jätmise või mitteõigeaegse täitmise ja (või) antud õiguste mittekasutamise eest.
4.2. Elektrijaama töökoja vahetuse juht vastutab sisemiste tööeeskirjade, töökaitse, ohutusnõuete, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse nõuete eiramise eest.
4.3. Organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) ärisaladuseks oleva teabe avalikustamise eest vastutab elektrijaama tsehhi vahetusejuhataja.
4.4. Elektrijaama töökoja vahetuse juhataja vastutab täitmata jätmise eest või ebaõige täitmine organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) sisemiste normatiivdokumentide ja juhtimisseaduste nõuded.
4.5. Elektrijaama tsehhi vahetuse juhataja vastutab oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.
4.6. Organisatsioonile (ettevõttele/asutusele) materiaalse kahju tekitamise eest vastutab elektrijaama tsehhi vahetuse juhataja kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.
4.7. Elektrijaama tsehhi vahetuse juhataja vastutab antud ametivolituste õigusvastase kasutamise, samuti isiklikuks otstarbeks kasutamise eest.
5. Spetsialiseerumine
5.1. (*) Ainult tuumajaama vahetusejuhatajale.
5.2. (**) Ainult tuumajaama reaktoritöökoja vahetusejuhatajale.
KINNITAN:
[Töö nimetus]
_______________________________
_______________________________
[ettevõtte nimi]
_______________________________
_______________________/[TÄISNIMI.]/
"______" _______________ 20_______
TÖÖ KIRJELDUS
Elektroenergeetika osakonna juhataja
1. Üldsätted
1.1. See ametijuhend määratleb ja reguleerib volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, elektrienergia tööstuse organisatsiooni [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) töökoja juhataja õigused ja kohustused.
1.2. Elektroenergeetika osakonna juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.
1.3. Elektrienergia tööstuse organisatsiooni osakonnajuhataja allub otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].
1.4. Elektrienergia tööstuse organisatsiooni osakonnajuhataja kuulub juhtide kategooriasse ja on tema alluvuses [alluvate ametikohtade nimetused daatiivses käändes].
1.5. Juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) haridus ja töökogemus elektrienergia organisatsioonides või elektrienergia organisatsiooni töökoja tegevusprofiilile vastavate tööstusharude organisatsioonides spetsialistina ja juhina vähemalt 5 aastat. elektrienergia korraldamise töökojast.
1.6. Elektroenergeetika osakonna juhataja vastutab:
- talle määratud töö tulemuslik täitmine;
- jõudlus-, töö- ja tehnoloogilise distsipliini nõuete täitmine;
- tema valduses olevate (talle teatavaks saanud) dokumentide (teabe), mis sisaldavad (moodustab) organisatsiooni ärisaladust, turvalisus.
1.7. Elektroenergeetika osakonna juhataja peab teadma:
- seadused ja muud normatiivaktid, mis määravad elektrienergia tööstuse arengusuunad;
- korraldus- ja haldus-, normatiiv-, metoodilised dokumendid elektrienergia tööstuse korraldustöökoja tegevusega seotud küsimustes;
- Elektrijaamade ja võrkude tehnilise käitamise eeskirjad Venemaa Föderatsioon;
- avariide ja muude tehnoloogiliste rikkumiste, tööstusõnnetuste uurimise ja fikseerimise eeskirjad ja juhendid;
- avarii- ja tuletõrjekoolituse läbiviimise meetodid;
- põhilised elektri-, soojus- ja muud tehnoloogilised skeemid;
- operatiivne väljasaatmise juhtimisskeem ja remonditeenuste korraldamine elektrienergiatööstuses;
- töökaitse, tehnilise käitamise, tuleohutuse juhtimise korraldamise süsteem elektrienergia tööstuse organisatsioonis;
- elektroenergeetika töökojale määratud seadmete, konstruktsioonide ja seadmete tööpõhimõte, konstruktsiooni iseärasused, tava-, avarii-, avarii- ja remondirežiimid;
- kõrgem kodu- ja väliskogemus elektroenergeetika töökoja tegevusprofiilis;
- Vene Föderatsiooni elektrienergiatööstuse organisatsioonide töötajatega töötamise reeglid;
- alluvate töötajate töö- ja tootmisjuhendid;
- majanduse alused ning energiasektori tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine;
- tööseadusandluse alused;
- töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad.
1.8. Elektroenergeetika osakonna juhataja juhindub oma tegevuses:
- Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
- sisemised tööeeskirjad;
- töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
- vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
- see ametijuhend.
1.9. Elektrienergia korraldustöökoja juhataja ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asekoha nimi].
2. Töökohustused
Elektroenergeetika osakonna juhataja täidab järgmisi tööülesandeid:
2.1. Tagab elektrienergia tööstuse organisatsiooni töökoja organisatsioonilise ja tehnilise juhtimise elektriseadmete, hoonete ja rajatiste tööks või tingimuste loomiseks normaalseks tööks.
2.2. Korraldab operatiivhooldust, tagab remondi, hoolduse, seadistamise, katsetamise ja muud tööd töövalmiduse hoidmiseks ja töökojale määratud seadmete seisukorra diagnoosimiseks.
2.3. Tagab remondi- ja transpordimehhaniseeritud hoolduse, analüüsi, reguleerimise ja testimise, seadmete paigaldamise ja seadistamise, töörežiimide optimeerimise jm taotluste täitmise teenust energia tootmine.
2.4. Koostab töökoja jooksvate ja pikaajaliste tööplaanide kavandid, üksikute tööde (ürituste) teostamise ajakavad, lepib nende teostamise tingimused ja tähtajad kokku organisatsiooni huvilistega (jaoskondadega), aga ka tellijate ja koostööpartneritega. -täitjad, edastab kinnitatud kavandatud ülesanded alluvatele töötajatele.
2.5. Korraldab organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete väljatöötamist ja rakendamist, mis on suunatud tööohutuse parandamisele, töökindluse ja efektiivsuse tõstmisele, seadmete ja konstruktsioonide keskkonnamõju parandamisele, seisakuaegade vähendamisele seadmete remondil, tootmisprotsesside mehhaniseerimisel ja automatiseerimisel, seadmete, hoonete valmisoleku tagamisel. ja ehitised hooajaliste tingimuste jaoks töötavad.
2.6. Tagab seadmete ja töökohtade õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise remondi-, reguleerimis- ja muudeks töödeks, korraldab seadmete, töökoja hoonete ja rajatiste remondi- ja paigaldustööde tehnilist kvaliteedikontrolli, nende vastavust projekteerimis-, tehnoloogilisele ja regulatiivsele dokumentatsioonile.
2.7. Osaleb seadmete ja töökoja konstruktsioonide remondi- ja paigaldustööde vastuvõtmisel, kontrollimisel, katsetamisel, töö- ja kasutuselevõtukatsetel.
2.8. Tagab tehniliste projektide õigeaegse läbivaatamise ja nende kohta järelduste tegemise.
2.9. Osaleb komisjonide töös, mis uurivad seadmete töös toimuvate õnnetuste ja muude tehnoloogiliste rikkumiste põhjuseid, õnnetusjuhtumeid, teadmiste kontrollimist, personali sertifitseerimist, seadmete ja töökohtade tehniliste käitamise ja töökaitsenõuete täitmiseks sertifitseerimise ja ettevalmistamise, nagu samuti käimasolevatel reididel, igakülgsetel kontrollidel, tootmiskoosolekutel.
2.10. Koostab organisatsiooni tootmis- ja investeerimistegevuse äriplaanide ettepanekud, osaleb äriplaanide abimaterjalide koostamisel.
2.11. Korraldab tööd töökoja personaliga, et säilitada nende valmisolek oma ametiülesannete täitmiseks.
2.12. Juhib kaupluse koolituste, ohutustundide (HS) läbiviimist, osaleb jaama (võrgu) koolituste, ohutuspäevade, piirangupäevade, ohutustundide läbiviimisel tsiviilkaitse ja alluvate töötajate tegutsemise väljaõpe hädaolukordades.
2.13. Tagab töökodade töötajate osalemise näitustel, kutseoskuste võistlustel ja muudel organisatsioonis toimuvatel üritustel.
2.14. Soodustab ratsionaliseerimistööd töökojas, uurib ja üldistab parimaid praktikaid, korraldab uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõttu tootmises.
2.15. Tagab tervislikud ja ohutud töötingimused teenistuses, korraldab töötajate ruumides ja töökohtades pidevat töökeskkonna tegurite, töökaitse seisundi, tehnilise toimimise ja tuleohutuse jälgimist.
2.16. Korraldab alluva personali töö- ja tootmisjuhendite ning muude normatiivdokumentide väljatöötamist ja läbivaatamist, tagab töökohtade komplekteerimise regulatiivse, metoodilise, projekteerimis- ja muu dokumentatsiooniga vastavalt kinnitatud nimekirjadele.
2.17. Osaleb alluvate töötajate koolitus- ja täiendõppeprogrammide väljatöötamises, jälgib nende läbivaatamise õigeaegsust.
2.18. Tagab planeeritud töömahtude teostamiseks vajalike seadmete, materjalide, tööriistade, varuosade, transpordi, erimehhanismide ja kaitsevahendite ning muude materiaalsete ressursside taotluste õigeaegse koostamise ja esitamise vastavatele osakondadele.
2.19. Jälgib taotluste täitmist, materiaalsete varade nõuetekohast kasutamist, ladustamist ja mahakandmist.
2.20. Tagab, et alluvad töötajad järgiksid eeskirja, eeskirja, tehnilise toimimise, töökaitse, tuleohutuse, töö- ja tootmisdistsipliini nõudeid.
2.21. Jälgib spetsialiseeritud organisatsioonides teadmiste kontrolli, tervisekontrolli ja koolituse läbivate alluvate töötajate õigeaegsust vastavalt kinnitatud plaanidele ja ajakavadele.
2.22. Korraldab töökoja seadmete, hoonete ja rajatiste tehniliste passide hooldust, nende toimimise ja tehnilise seisukorra arvestust ning analüüsi.
2.23. Pakub aruandlust vastavalt kehtestatud nimekirjale.
2.24. Korraldab alluvad töötajad piirkondade, meeskondade, vahetuste, teenindatavate objektide ja tegevusalade vahel.
2.25. Valmistab ette ja annab tegijaile üle jooksvad ülesanded ning loob tingimused nende teostamiseks, koordineerib töökoja osakondade tööd.
2.26. Viib läbi tööd kandidaatide valikul, et koostada juhtkonna, operatiiv- ja muu personali reserv.
2.27. Annab metoodilist juhendamist alluvate organisatsioonide (filiaalide) spetsialiseeritud talituste ja töökodade, aga ka organisatsiooni struktuuriüksuste spetsialiseeritud rühmade ja osakondade tööks.
2.28. Juhib töökoja töötajaid.
Ametliku vajaduse korral võib elektrienergiatööstuse organisatsiooni töökoja juhataja kaasata oma ametiülesannete täitmisele ületunnitööga föderaalse tööseadusandluse sätetega ettenähtud viisil.
3. Õigused
Elektroenergeetika osakonna juhatajal on õigus:
3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.
3.2. Jälgige tootmisülesannete täitmist, individuaalsete tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist talle alluvate teenistuste poolt.
3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud tema tegevuse, alluvate talituste ja allüksuste küsimustega.
3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine
4.1. Elektroenergeetika osakonna juhataja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):
4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.
4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.
4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.
4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.
4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.
4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.
4.2. Elektrienergia korraldamise töökoja juhataja töö hindamine viiakse läbi:
4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.
4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjoni poolt - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.
4.3. Elektrienergia korraldamise töökoja juhataja töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.
5. Töötingimused
5.1. Elektrienergia korraldustöökoja juhataja töögraafik määratakse vastavalt Ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.
5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt on elektrienergeetika osakonna juhataja kohustatud minema töölähetustele (sh kohalikele).
5.3. Seoses tootmisvajadustega võib elektrienergia korraldustöökoja juhatajale tööülesannete täitmiseks varustada ametisõidukeid.
6. Allkirjaõigus
6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse elektrienergeetika osakonna juhatajale õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.
Olen lugenud juhiseid ___________/_______________/ “__” _______ 20__
MA KINNITASIN
tegevdirektor
PJSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov
"___"___________ G.
Töö kirjeldus
kaupluse juhataja
1. Üldsätted
1.1 Käesolev ametijuhend kehtestab OJSC “Ettevõte” (edaspidi ettevõte) kaupluse juhataja tööülesanded, õigused, teenistussuhted ja vastutused.
1.2 Ametisse nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgharidus (tehniline) haridus ja töökogemus erialal inseneri ametikohtadel vähemalt 3 aastat või keskeriharidus (tehniline) ning erialal töökogemus inseneri ametikohtadel vähemalt 5 aastat. kaupluse juhataja ametikoht.
1.3 Töökoja juhataja allub vahetult asetäitjale peadirektor tootmisel.
1.4 Töökoja juhataja ametisse nimetamine, ümberpaigutamine ja ametist vabastamine toimub ettevõtte peadirektori korraldusel peadirektori asetäitja ettepanekul tootmises.
1.5 Töökoja juhatajale alluvad vahetult:
— ;
- peameister.
1.6 Ajutisel äraolekul (tööreisid, haigus, puhkus) täidab kaupluse juhataja ülesandeid peadirektori korraldusega määratud isik koos kohustusliku tutvumisega käesoleva ametijuhendiga.
1.7 Töökoja juhataja juhindub oma töös:
— Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivad tööõigused;
— eeskirjad, juhised, muud juhendmaterjalid ja regulatiivsed dokumendid tootmisküsimustes majanduslik tegevus töötoad;
— tootmisplaan;
- ülemuste korraldused, käskkirjad, juhised;
— ettevõtte kvaliteedipoliitika;
— tööohutuse ja töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
— ettevõttes kehtestatud normid ja reeglid;
— töökoja eeskirjad;
- see ametijuhend.
1. 8 Lisaks tootmisdirektori korraldustele täidab tsehhijuhataja tootmisjuhi korraldusi ning ettevõtte peainseneri ja tema asetäitjate korraldusi.
2. Töökohustused
Töökoja juhataja on kohustatud:
2.1. Juhtida töökoja tootmist ja majandustegevust.
2.2. Tagada tootmisülesannete täitmine, toodete rütmiline tootmine Kõrge kvaliteet, põhi- ja käibekapitali tõhus kasutamine.
2.3. Analüüsida tsehhi tootmistegevust ning viia analüüsi tulemused tootmisjuhi ja peadirektori asetäitja ette tootmise alal.
2.4. Seadke töökoja tootmisaladele kavandatud eesmärgid.
2.5. Teostada töid tootmise korralduse, selle tehnoloogia, tootmisprotsesside mehhaniseerimise ja automatiseerimise parandamiseks, ebapiisava kvaliteediga toodete väljalaskmise vältimiseks ja toodete kvaliteedi parandamiseks, igat liiki ressursside säästmiseks, progressiivsete töökorralduse vormide juurutamiseks, sertifitseerimiseks ja ratsionaliseerida töökohti, kasutada reserve tööviljakuse tõstmiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.
2.6 0korraldama jooksvat tootmise planeerimist, arvestust, tsehhi tootmistegevuse aruannete koostamist ja õigeaegset esitamist, tööstandardite parandamist, vormide ja süsteemide õiget kasutamist palgad ja materiaalsed stiimulid, arenenud tehnikate ja töömeetodite üldistamine ja levitamine, kodumaiste ja välismaiste arenenud kogemuste uurimine ja rakendamine sarnaste toodete projekteerimise ja tootmistehnoloogia vallas, innovatsiooni ja leiutamise arendamine.
2.7. Tagada seadmete ja muude põhivarade tehniline töö ning nende remondigraafikutest kinnipidamine, korraldada ohutud ja tervislikud töötingimused, samuti töötajatele õigeaegselt soodustusi anda ohtlikes tingimustes töötamise eest.
2.8. Võtke meetmeid seisakute ja muude tootmiskadude vältimiseks.
2.9. Koordineerida tsehhimeistrite tööd, määrata kindlaks alluvate töötajate vastutus, kohustused ja volitused, vastavalt nende töö- ja tööjuhendile.
2.10 Viia läbi töötajate ja töötajate valik, nende paigutamine ja otstarbekas kasutamine, selgitada välja alluvate töötajate koolitusvajadus ja hinnata nende väljaõppe tulemuslikkust.
2.11. Jälgige töötajate poolt töökaitse- ja ohutuseeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning sisemiste tööeeskirjade järgimist.
2.12. Osalege koosolekutel, kus arutatakse töötoa tehnilise arengu küsimusi.
2.13 Korraldada meetmete rakendamine töökoja töö tagamiseks hädaolukorras.
2.14 Täitma õigeaegselt ja täpselt ettevõtte peadirektori tootmiskorraldusi, tootmisülesandeid, tootmisjuhi, peadirektori asetäitja korraldusi ja korraldusi.
2.15.Täitma käesolevas ametijuhendis ja töölepingus sätestatud tööülesandeid.
2.16. Täitma ettevõttes kehtestatud sisemisi tööeeskirju.
2.17. Ärge tegelege otseselt või kaudselt ettevõtte huve kahjustava tegevusega.
2.18. Tagada töökoja personali arusaam ettevõtte kvaliteedipoliitikast.
2.19. Määrake meetmed, mida tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandusmeetmeid.
2.20. Veenduge, et teie töötajad oleksid teadlikud oma tegevuse asjakohasusest ja tähtsusest ning panusest kvaliteedieesmärkide saavutamisse.
2.21. Parandage pidevalt oma ametialase tegevuse tulemusi.
2.22.Tagada seadmete nõuetekohane töö ja õigeaegne ennetav hooldus vastavalt graafikule.
2.23. Jälgima kaitse-, ohutus-, piduri-, signalisatsiooni-, tõkkeseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete töökorda, rakendama abinõusid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.
2.24. Tagada kütte-, ventilatsiooni-, pneumaatilise transpordi ja muude tootmisruumide mikrokliimat mõjutavate süsteemide ja paigaldiste ning ruumide ja töökohtade valgustuse tõhus toimimine vastavalt kehtivatele standarditele.
2.25. Osaleda seadmete remondi ja moderniseerimise, tootmistoimingute mehhaniseerimise ja automatiseerimise ning käsitsitöö tehtud tööde vastuvõtmisel.
2.26. Tagada tööde korraldamine ja läbiviimine vastavalt kinnitatud tehnoloogilistele eeskirjadele, kaartidele, diagrammidele jms.
2.27. Korraldada käitatavate masinate, mehhanismide, seadmete tehnilise ohutuse hindamine ja rakendada abinõusid nende vastavusse viimiseks tööohutusnõuetega.
2.28. Tagada masinate, mehhanismide, seadmete, sõidukite, hoonete, rajatiste, teede korrashoid ja ohutu töö.
2.28. Korraldada tõsteseadmete õigeaegne testimine, nõuetekohane kasutamine ja ladustamine.
2.29. Jälgida riiklike järelevalveasutuste ja muude kõrge riskiga objektide dokumentatsiooni korrashoidu.
2.30. Tagada töökohtade sertifitseerimine vastavalt töötingimustele töökojas, kaasates vastavad talitused, et määrata kindlaks ohtlike ja kahjulike tootmistegurite tase töökohtadel, viia läbi töökohtade ratsionaalne ja ohutu korraldus.
2.31. Tagada töö- ja puhketingimused, samuti sanitaarruumide ja -rajatiste korrashoid vastavalt töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele.
2.32. Koostada ettepanekud tööõnnetuste ja kutsehaiguste põhjuste kõrvaldamise ning töötingimuste parandamise meetmete kohta tööohutuskavadesse lisamiseks.
2.33. Töötada koos asjaomaste teenistustega välja töökaitsealased juhised, varustada töökohad nende juhistega, samuti masinate, mehhanismide, seadmete, siltide, näidikute, hoiatusteadete, plakatite ja muude tööalase visuaalse propaganda vahendite tehnilise töö reeglid. ohutus.
2.34. Korraldada töötajate sisseelamist, väljaõpet ohutute töövõtete alal, väljaõpet töökohal, eriväljaõpet ja töökaitsealaste teadmiste kontrollimist, samuti asjakohase dokumentatsiooni pidamist ning juhendada töökoja töötajate väljaõpet PLA tegevustes.
2.35. Tagada kõrge riskiga tööle lubamise kehtestatud korra järgimine.
2.36. Tagada ohtlike, mürgiste ja plahvatusohtlike ainete ohutu ladustamine, transport ja kasutamine.
2.37. Teatage kohe asetäitjale. Peadirektor iga tööõnnetuse, õnnetuse, intsidendi kohta ja osaleb nende uurimises.
2.38. Analüüsige juhtunud õnnetusi ja töötage välja meetmed nende ärahoidmiseks.
2.39 Tagada töökaitsemeetmete rakendamiseks eraldatud vahendite korrektne kulutamine.
2.40 Teha koos raviarstiga otsuseid osalise töövõimekaotusega õnnetusjuhtumites kannatanute kasutamise kohta kergete töötingimustega töödel.
2.41 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, kutsuda kiirabi, teatada tuleohutus- ja keskkonnakaitseosakonda, hoida olukord sellisena, nagu see oli õnnetuse või intsidendi toimumise hetkel, kui see ohustab elu ja inimeste tervist.
2.42 Jälgida töökoja (objekti) töötajate tuleohutuseeskirjade täitmist, tagada töökohtadele vabad läbipääsud, läbipääsud ja evakuatsiooniteed.
2.43 Korraldada ja teostada tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, liivakastide täitmine tulekaitsekilpide juures, tulekustutite laadimine jms).
2.44 Osaleda tulekahjude ja tulikollete likvideerimisel ning kaasata selleks alluvaid töötajaid.
2.44 Veenduge, et osakonna töötajad järgiksid kohalikke ja föderaalseid eeskirju tööstusohutuse, töökaitse ja keskkonna valdkonnas.
2.45 Tagada ventilatsiooni-, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide ning puhastusseadmete õige töö.
2.46 Koostada aruanded vastavalt vormidele POD-3 (tolmuvaba gaasipuhastusseadmete tööpäevik) ja esitada need tuleohutuse ja keskkonnakaitse osakonna sanitaartööstuslaborile.
2.47 Tagada tootmisjäätmete kogumine, ladustamine ja õigeaegne äravedu jäätmete ajutisele ladustamisaladele.
2.48 Tagada tööohutuse, töökaitse ja keskkonnaalaste määruste, juhiste, korralduste õigeaegne täitmine.
2.49 Õigeaegselt koostada taotlused abimaterjalide ja -seadmete väljavahetamiseks (lampide, konteinerite, troppide vahetus jne).
2.50 Järgige seadme ohutu kasutamise eest vastutava isiku juhiseid.
2.51 Peab olema töö ajal pidevalt töökojas, et jälgida nende ohutut toimimist. Tööohutuse instruktaažide läbiviimine ja tootmisdokumentatsiooni täitmine enne tööle asumist või lõpetamisel vastavalt kinnitatud ajakavale.
3. Kutsenõuded
3.1 Poe juhataja peab teadma:
— töökoja tootmis- ja majandustegevusega seotud korraldus- ja haldusdokumendid, normatiiv- ja metoodilised materjalid;
— ettevõtte ja töökoja tehnilise arengu väljavaated;
— töökoja toodete tehnilised nõuded;
— toote valmistamise tehnoloogia;
— töökoja varustus ja nende tehnilise toimimise eeskirjad;
— tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid;
— kehtivad töötasu ja materiaalsete stiimulite vormide eeskirjad;
— kõrgetasemeline kodu- ja väliskogemus sarnaste toodete valmistamisel;
— majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
— tööseadusandluse alused;
— töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
4. Õigused
Kaupluse juhatajal on õigus:
4.1 Nõua ettevõtte funktsionaalsetelt teenustelt õigeaegset ettenähtud korras tootmisülesannete väljastamist ning nende õigeaegset varustamist tooraine, materjalide, pooltoodete, seadmete, tehnilise dokumentatsiooni ja kõige töökoja täitmiseks vajalikuga. kehtestatud plaanid ja ülesanded.
4.2 Nõua ettevõtte remondi- ja tehnilistelt teenustelt õigeaegset ja kvaliteetset remonditööde teostamist töökojas, varuosade ja PPR komponentide hankimist tehniline varustus, anda juhiseid nende talituste meeskondade juhtidele, kui nad teevad töökoja territooriumil töid.
4.3 Kinnitada töökoja tootmispindade tööplaanid kõigis nende tootmis- ja majandustegevuse küsimustes.
4.4. Tühistada alluvate töötajate korraldused, mis on vastuolus normatiivdokumentide nõuetega.
4.5 Taotleda ettenähtud korras töökoja töötajate vallandamist, samuti töötajate töölevõtmist ja üleviimist vastavalt kehtivale seadusandlusele.
4.6 Andke kogu töökojas välja organisatsioonilisi ja tehnilisi korraldusi ning nõudke igalt töötajalt tingimusteta täitmist.
4.7 Esitada tootmisjuhile nimekiri töökoja töötajatest, kes lubasid toota nõuetele mittevastavaid tooteid või tekitasid ettevõttele materiaalset kahju.
4.8 Esitada peadirektorile ettepanekuid funktsionaalse talituse töötajatele distsiplinaarkaristuse määramiseks nende töö- ja tootmisdistsipliini rikkumise korral.
4.9 Määrata töökoja töötajate volitused, kohustused ja vastutus vastavalt ametijuhendile.
4.11 Nõua töökoja töötajatelt oma tööülesannete täitmist.
4.12 Kasutage Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud ja töötajatele kollektiivlepingus sätestatud soodustusi
ettevõtetele.
4.13 Allkirjastage kõik töökojast tulevad dokumendid.
4.14 Esindada ettevõtet kolmandate isikute organisatsioonides oma pädevuse piires töökoja tootmistegevuse küsimustes.
4.15 Esindage töötuba ettevõtte erinevates komisjonides.
4.16 Kinnitada poetöötajate korraliste puhkuste ajakava (kokkuleppel ametiühinguorganisatsiooni, PEO ja OK-ga).
5. Teenindussuhted
Poe juhataja suhtleb ettevõtte osakondadega järgmistel teemadel:
— tootmise materiaalne ja tehniline tugi;
— tõhus kasutamine põhi- ja käibekapital;
— tootmise korralduse ja selle tehnoloogia parandamine,
mehhaniseerimine, tootmisprotsesside automatiseerimine;
— toodete kvaliteedi parandamine, igasuguste ressursside säästmine;
— uute juhtimisvormide juurutamine, regulatsiooni täiustamine
töö.
5.1 Logistika ja hangete osakonnaga
küsimused:
— materjalide väljastamise limiitkaartide vastuvõtmine;
- taotluste esitamine vajalike materjalide tarnimiseks ja transpordiks töökotta tehasesiseseks transpordiks, andmed aruandeperioodi materjalide tegeliku kulu ja ettenähtud korras registreeritud materjalide jäägi kohta.
5.2 Majandusplaneerimise bürooga järgmistes küsimustes:
— saada: tööaja kasutamise analüüs ja selle parandamiseks võetavad meetmed, heakskiidetud tasustamis- ja preemiasüsteemi käsitlevad sätted, heakskiidetud personalitabelid, tööjõu reguleerivad materjalid;
- dokumentide esitamine põhimaterjalide igapäevase vastuvõtu ja tarbimise kohta, toodangu toodang, kuu lõpus, tooraine ja materjalide kulu aktid, pooleliolevate tööde aktid iga kuu esimese päeva seisuga; töökäsud, tulemusaruanded
kuu kavandatud ja hinnangulised tulemusnäitajad.
5.3 Tehnoloogiaosakonnaga seoses:
— tehnilise ja tehnoloogilise dokumentatsiooni saamine; tehnoloogilised marsruudikaardid; joonised, tööriistade ja seadmete spetsifikatsioonid, tehnoloogiliste protsesside muudatuste teated; tööriista hankimise juhised ja juhised; teatised tööriistade ja seadmete valmistamise kohta vastavalt kaupluse tellimustele, detailide, komplektide, toodete joonised, juhised, kõrvalekalded joonistest ja tehnilistest näitajatest, abi uute toodete väljatöötamisel, konsultatsioonid kaupluse soovil;
— esildised: ettepanekud tootmistehnoloogia muudatusteks, mis on seotud tööviljakuse, tootekvaliteedi jms tõstmisega, teave tootmisstandardite, tehnoloogilistest protsessidest kõrvalekaldumisest tingitud tööle kulunud aja kohta, ettepanekud töökohtade korralduse parandamiseks, objektide ümberehitamiseks, seadmete paigutus; taotlused tööriistade ja seadmete valmistamiseks, taotlused osade, sõlmede ja toodete tarnimise võimaluse kohta, millel on kõrvalekalded joonistest ja tehnilistest kirjeldustest.
5.4 Mehaanikaosakonnaga seoses:
— saada: seadmete remondi kuuplaanid ja graafikud; teave seadmete passiandmete muudatuste kohta seoses remondi ja moderniseerimisega; seadmete kasutusjuhend;
— esildised: erakorraliste remonditööde taotlused; seadmete vastuvõtmise tunnistused pärast remonti; seadmete varuosade valmistamise ja ostmise taotlused.
5.5 Energiaosakonnaga järgmistes küsimustes:
— elektri, vee, suruõhu plaani ja eritarbimismäärade saamine;
— esitlused: seadmete tehnoloogilise täpsuse kontrollimise materjalid; korralduslikud ja tehnilised meetmed elektri ja soojuse säästmiseks.
5.6 Kvaliteedikontrolli osakonnaga järgmistes küsimustes:
— kättesaamine: väljastatud mittevastavustunnistused toodetele, mis ei ole läbinud tehnilist kvaliteedikontrolli, näidates ära süüdlased; aktid vastuvõetud toodete kohta; hoiatused toote valmistamise tehnoloogia rikkumiste ja tehnilise dokumentatsiooni nõuete mittejärgimise kohta; põhitoodangu sissetulevate materjalide dokumentatsioon (aktid).
— ülevaatuste ja katsete läbiviimiseks vajalike juhiste esitamine.
5,7 C küsimustes:
— saada: asjakohased juhised ja juhised puuduste kõrvaldamiseks ja töökorralduse parandamiseks, kaitseriietuse hankimise normid, töökaitsejuhendid, koolitusgraafikud;
— esitatakse: vajalik teave töökaitse, tööohutuse kohta (sealhulgas maksimaalsete lubatud kontsentratsioonide mõõtmine õhus, müra, valgustus jne)
5.8 Mõõtetehnoloogia kesklaboriga järgmistes küsimustes:
— kättesaamine: mõõtevahendite kontrollimise graafikud, juhised ja juhised mõõteseadmete ja nende kasutamise puuduste kõrvaldamiseks, soovitused mõõtevahendite ja meetodite valikuks, katsetulemused, analüüsid koos järgnevate järeldustega, infomaterjalid nõudlusel;
— esildised: mõõtevahendid taatlemiseks vastavalt ajakavale, taotlused keemilised analüüsid, mitmesugused mehaaniliste katsete uuringud.
5.9 Arvestus küsimustes:
— hankida: teave tootmiskulude kohta elementide kaupa, põhivara olemasolu aruanded;
— esitlus: põhivara, materjalide liikumise aruanded; jaoks vajalikud inventuuriaktid raamatupidamine ja kontroll; mitmesugused esmased dokumendid, korraldused, juhised, lepingud, kalkulatsioonid, normatiiv- ja muud materjalid.
5.10 Koos personaliosakonnaga järgmistel teemadel:
saada: teavet töö- ja tootmisdistsipliini rikkujate kohta, teavet tööle saadetud töötajate ja spetsialistide kohta kinnitatud töötajate koolitus- ja täiendõppekavade kohta;
esildised: töödistsipliini rikkujatega töötamise aruanded, teave kõrg- ja keskharidusega spetsialistide tulevase vajaduse kohta, vabade töökohtade avaldused, personali koolituse ja täiendõppe avaldused.
5.11 Töökoja juhataja täidab tootmisülesandeid ning tootmisjuhi ja peadirektori asetäitja korraldusi tootmises.
6. Vastutus
Poe juhataja vastutab Vene Föderatsiooni seadustega ettenähtud viisil käesoleva ametijuhendi punktis 2 nimetatud ametikohustuste täitmata jätmise eest.
Peadirektori asetäitja tootmise alal K.K. Tootjad
Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov
Õigusosakonna juhataja S.S. Sergejev
Juhtiv QMS-insener V.V. Vassiljev
OPB ja OOS turvameeste juht
Elektriosakonna juhataja. Elektripood. Töö kirjeldus Elektriosakonna juhataja (edaspidi ametnik) on töötaja. Elektriosakonna juhataja. Elektripood. Töö kirjeldus.
1. Elektritöökoja juhataja (edaspidi ametnik) on Elektritöökoja divisjoni töötaja. Laadige alla in.doc. Töökoja juhataja ametijuhend, töökoja juhataja tööülesanded, juhataja ametijuhendi näidis. Elektrijaamade abivajaduste paigaldistes laadige tasuta alla “Standardjuhised elektrimootorite käitamiseks abiseadmetes. Elektritsehhi vahetusevanem annab tema soovil juhiseid iga temale määratud inimese ametijuhendi juurde.
Töökirjeldus objektimeistrile | Objektimeistri tööülesanded, objektimeistri ametijuhendi näidis. Objektimeistri töö oluliseks komponendiks on alluvate töötajate töö, sh töödistsipliini järgimise jälgimine, mille oleme ette näinud pakutud objektimeistri ametijuhendi näidises. Sama oluline tööülesannete blokk objektimeistrile on toodete kvaliteedi tagamine ja defektidega võitlemine. Tööde peatamise õigus, kui seadmed on rikkis, on objektimeistri ametijuhendi tunnuseks. Laadige alla. dok. Ametikirjelduste loendisse.
- Tüüpilised operatiivsed hooldusjuhised saab koostada järgmiste jaoks. Releekaitse- ja automaatikaseadmed on kehtestatud ametijuhendite ja eeskirjadega elektritöökodadele, kus võib lubada teha regulaarseid ülevaatusi. Teenindusjuht Rohkem dokumente saab tasuta alla laadida.
- Laadige alla in.doc. Objektimeistri ametijuhend, objektimeistri tööülesanded, meistri ametijuhendi näidis.
- - elektritsehhi vahetusejuhataja peab lisaks
Turvaosakonna juhataja ametijuhend (eraldi salk, eraldi meeskond, salk, eraldi meeskond).
Ainulaadne võimalus laadida alla mis tahes dokument DOC- ja PDF-vormingus täiesti tasuta.
Objektimeistri töökirjeldus. KINNITUD Peadirektor. Perekonnanimi I. O. ________________“_______________”_________________ ________ Üldsätted. 1.
Objekti töödejuhataja kuulub spetsialistide kategooriasse. Objektimeister nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte peadirektori korraldusega tootmisjuhi/töökoja juhataja ettepanekul. Objekti töödejuhataja allub otse tootmisjuhile/tsehhi juhatajale. Objektimeistri äraolekul lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnik, nagu on teatatud korralduskorralduses. Isik, kes vastutab järgmised nõuded: kutsekõrgharidus (tehniline) ja töökogemus tootmises vähemalt aasta või keskharidus erialane haridus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat. Objekti töödejuhataja peab teadma: - objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud õigusakte, normatiiv- ja metoodilisi materjale; - spetsifikatsioonid ja nõuded kohapeal toodetud toodetele, selle valmistamise tehnoloogia; - objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid; - tööseadusandlus ning töö ja töötajate tarifitseerimise kord, töönormid ja hinnad, nende läbivaatamise kord; - töökaitse reeglid ja eeskirjad, ettevaatusabinõud, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse. Objekti töödejuhataja juhindub oma tegevuses: - Vene Föderatsiooni seadusandlikest aktidest; - ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud ettevõtte eeskirjad; - juhtkonna korraldused ja juhised; - see ametijuhend.
Objekti meistri töökohustused. Objekti töödejuhataja täidab järgmisi töökohustusi: 2. Juhib tema juhitavat tootmiskohta. Tagab, et objekt täidab õigeaegselt tootmisülesandeid toodangu mahu (töö, teenused), kvaliteedi, täpsustatud nomenklatuuri (sortimenti), tööviljakuse suurendamise, toodete töömahukuse vähendamise, seadmete ratsionaalse laadimise ja selle kasutamise osas. tehnilised võimalused, seadmete vahetuste vahekorra suurendamine, tooraine, materjalide, kütuse, energia säästlik kasutamine ja kulude vähendamine.
Määrab töötajate ja meeskondade paigutuse, moodustab meeskonnad (nende kvantitatiivne, kutse- ja kvalifikatsiooniline koosseis), koordineerib nende tegevust. Jälgib tehnoloogiliste protsesside täitmist, tuvastab ja kõrvaldab kiiresti nende rikkumise põhjused. Osaleb uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside ning tootmisgraafikute täiustamises. Kontrollib toodete või tehtud tööde kvaliteeti. Rakendab meetmeid defektide vältimiseks ja toote kvaliteedi parandamiseks. Osaleb teostatud objekti rekonstrueerimis- ja remonditööde vastuvõtmisel tehnoloogilised seadmed, tootmisprotsesside ja käsitsitöö mehhaniseerimine ja automatiseerimine.
Kehtestab ja toimetab kiiresti tootmisülesanded meeskondadele ja üksikutele töötajatele (mitte meeskonnaliikmetele) vastavalt kinnitatud tootmisplaanidele ja -graafikutele, seadmete, tooraine, tarvikute, tööriistade, kütuse, energia kasutamise standardnäitajatele. Annab töötajatele tootmisjuhendamist, rakendab meetmeid töökaitseeeskirjade, ohutuseeskirjade ja tööstusliku kanalisatsiooni, seadmete ja tööriistade tehnilise käitamise tagamiseks, samuti nende järgimise jälgimist. Tagab tööaja, tootmise ja seisakute arvestuse esmaste dokumentide koostamise õigsuse ja õigeaegsuse. Tagab tööjõukulunormide õigeaegse läbivaatamise ettenähtud viisil, tehniliselt korrektsete standardite ja standardiseeritud ülesannete rakendamise, korrektse ja tõhus rakendus palga- ja preemiasüsteemid. Jälgib töötajate töökaitse- ja ohutuseeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning sisemiste tööeeskirjade järgimist. Valmistab ette ettepanekuid töötajate julgustamiseks või materiaalsete karistuste rakendamiseks, distsiplinaarkaristuste määramiseks tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele. Korraldab töid töötajate ja meistrite kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmiseks, koolitab neid teisel ja sellega seotud erialadel, viib läbi haridustöö meeskond.
Töökoha meistri õigused. Objekti meistril on õigus: 3. Oma pädevuse piires allkirjastada ja viseerida dokumente. Anda alluvatele töötajatele kohustuslikke juhiseid tootmisküsimustes ja jälgida nende täitmist.
Peatada töö rikkis seadmetel, samuti tooraine ja ebapiisava kvaliteediga materjalide saamisel kuni nimetatud puuduste kõrvaldamiseni. Kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud puudustest teavitage oma vahetut juhti ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist. esitada ettevõtte juhile läbivaatamiseks ettepanekud talle vahetult alluvate töötajate ametisse nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta; ettepanekud tunnustada silmapaistvaid töötajaid ning määrata tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele karistusi. Objekti töödejuhataja vastutus. Objekti töödejuhataja vastutab: 4. Oma tööülesannete täitmata jätmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest. Kehtivate ärisaladuste ja konfidentsiaalse teabe hoidmise juhiste, korralduste ja määruste mittejärgimise eest. Töösiseste eeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.
Ametikirjelduste loendisse.
Tutvuda ettevõtte juhtkonna tema ja alluvate töötajate tegevust puudutavate otsuste eelnõudega. 3.9. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni. 3.10. Nõua juhtkonnalt normaalsete tingimuste loomist tööülesannete täitmiseks. 3.11. [Muud Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega sätestatud õigused]. 4. Vastutus Energeetikaosakonna juhataja vastutab: 4.1. Käesolevas juhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides. 4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides. 4.3.
Energiasektsiooni juhataja ametijuhend
Lubab seadmete kallal töötada remondipersonali ja valmistab selleks töökoha ette vastavalt ohutuseeskirjade nõuetele ning töö lõpetamisel võtab töökoha vastu vahetustega operatiivpersonali kasutades, valmistab seadmed ette töösse kaasamiseks või paigutamiseks. see reservis. 2.10. Jälgib puhastamist ja desinfitseerimist Reovesi, võtab meetmeid keskkonnareostuse vältimiseks. 2.11. Korraldab töökoja personalile ohutu töö tegemise ja kaitsevahendite nõuetekohase kasutamise juhendeid ning osaleb teadmiste kontrollimise komisjoni töös.
2.12. Hoiab töödokumentatsiooni. 3. ÕIGUSED 3.1.
Elektrienergia korraldustöökoja juhataja ametijuhend
Andke oma alluvatele töötajatele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes. 3.3. Jälgige tootmisülesannete täitmist, temale alluvate töötajate individuaalsete ülesannete õigeaegset täitmist. 3.4. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.
3.5. Saate kõikidelt osakondadelt otse või vahetu juhi kaudu teavet organisatsiooni tegevuse kohta, mis on vajalik funktsionaalsete kohustuste täitmiseks. 3.6. Suhelda teiste organisatsiooni osakondadega tootmis- ja muudes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes. 3.7. Esitada juhtkonnale ettepanekuid nende ja osakonna töö parandamiseks.
3.8. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna otsuste eelnõudega, mis puudutavad tema ja alluvate töötajate tegevust. 3.9.
Tõrke 404 lehte pole olemas
Info
Tagab teeninduse, regulatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni, IMS dokumentide kättesaadavuse, ohutuse ja nõuete täitmise vastavalt PSMK 4.2.3 - 1 / PSEM 4.4.5 / PSUOT 5.7 ja PSMK 4.2.3 - 5. 25. Tagab hoolduse ja elektritsehhi tegevusega seotud IMS-i dokumentide säilitamine vastavalt korrale PSMC 4.2.4 “Dokumendihaldus”. 26. Tagab IMS sise- ja välisauditi tulemuste põhjal parandus- ja ennetusmeetmete väljatöötamise ja rakendamise elektritsehhi tegevusega seotud ebakõlade tuvastamisel.
27. Tagab elektritsehhi töötajate üksuse ja ametijuhendite määrustiku väljatöötamise ja läbivaatamise. 28. Osaleb organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete väljatöötamises ja rakendamises JSC NNN raudbetoonkompleksi toodete kvaliteedi, konkurentsivõime parandamiseks ja maksumuse vähendamiseks. 29.
Navigaator
Töötaja ajutise äraoleku ajal määratakse tema tööülesanded. 1.7. Töötajale alluvad: . 2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED Töötaja: 2.1. Teostab seadmeid opereeriva elektrijaama vastava töökoja vahetuse operatiivjuhtimist.
2.2. Tagab seadmete töökindla, ohutu ja ökonoomse töö, elektrijaamade ja elektrivõrkude tehnilise käitamise reeglite, elektripaigaldiste tööohutuse eeskirjade, elektrijaamade ja soojusvõrkude termomehaaniliste seadmete, töö- ja tootmisjuhendi, töö- ja tootmisjuhendi täitmise. distsipliini. 2.3. Juhib ja osaleb töökoja seadmetes lülitusahelate valmistamisel. 2.4.
Elektrijaama töökoja vahetuseülema ametijuhend
Teostab töötajate ja töötajate valikut, nende paigutamist ja sobivat kasutamist. Jälgib töötajate töötervishoiu ja tööohutuse eeskirjade ja eeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning töösiseste eeskirjade täitmist. Esitab ettepanekud silmapaistvate töötajate premeerimiseks, tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele distsiplinaarkaristuste määramiseks ning vajadusel materiaalsete karistuste rakendamiseks.
Korraldab töid tööliste ja töökoja töötajate oskuste tõstmiseks, viib läbi õppetööd meeskonnas. Katlaruumi seadmete tehniline dokumentatsioon 1. Soojusallika ehitamise luba 2.
Katlajaama (katlaruumi) projekt on välja töötatud 3. Ekspertiisi järeldus 4. Paigaldustööde tunnistus 5. Kohandustööde lõpetamise tunnistus 6.
Püsivaks kasutamiseks lubatud põhi- ja abiseadmete loetelu, kinnitatud. tehniline juht. 7. Seadmete vastuvõtutunnistused pärast katlajaama (katlaruumi) seadmete individuaalseid katseid ja igakülgset testimist 8. Katlaruumi elektripaigaldiste sertifikaadid, väljastatud Peterburi Rostekhnadzori büroo poolt. 9. Sertifikaat. kütusemõõteseadmete vastuvõtmisest: kütusevarustuse organisatsioon 10. Gaasijärelevalve osakonna "Rostechnadzor Peterburis" luba gaasi käivitamiseks 11. Katlaruumist soojusvarustuse temperatuurigraafik 12.
Bilansi ja tegevusvastutuse piiritlemise akt ettevõtte, katlamaja omaniku (tootmisüksuste ja talituste vahel, soojuselektrijaama eest vastutajate vahel) ja soojusenergia tarbija vahel. 13. Valminud ehitusobjekti vastuvõtukomisjoni poolt vastuvõtmise akt.
Loeng Hajutatud parameetritega vooluringid 65,82 KB Praktikas tuleb aga sageli tegeleda jõuülekandeliinide vooluahelate, infoedastuse, elektrimasinate ja -seadmete mähistega jms juba siis, kui liinile tuleks läheneda kui hajutatud parameetritega vooluringile. Jaotatud parameetritega ahela protsesside uurimiseks tutvustame teist nime, pikk rida lisatingimus jaotuse ühtsuse kohta selle parameetrite järgi: induktiivsus, takistus, mahtuvus ja juhtivus. Homogeense sirge võrrandid statsionaarses režiimis Joone esmaste parameetrite all...
40807. Loenguread ilma moonutusteta 80,64 KB Olgu signaal, mis tuleb liinil moonutusteta edastada, perioodiline, s.t.
Ettevõtte energeetikaosakonna juhataja ametijuhend
Jooksva tootmise planeerimise korraldamine, arvestus, tootmistegevuse aruannete koostamine ja õigeaegne esitamine. 2.7. Seadmete ja muu põhivara tehniliselt korrektse töötamise tagamine ning nende remondigraafikute täitmise korraldamine. 2.8. Meistrite ja energeetikaosakonna talituste töö koordineerimine. 2.9.
Tähelepanu
Suhtlemine töövõtjate, alltöövõtjate, paigaldus-, remondi- jaga. 2.10. Töötajate töötervishoiu ja tööohutuse eeskirjade ja eeskirjade, tootmis- ja töödistsipliini ning töösiseste eeskirjade järgimise jälgimine. 2.11. Õnnetuste ja seadmete rikete põhjuste uurimise korraldamine, õnnetused ja kutsehaigused, meetmete väljatöötamine nende vältimiseks.
2.12. [Muud töökohustused]. 3. Õigused Energiaosakonna juhatajal on õigus: 3.1.
Osaleb energiasektori pikaajalise arengu plaanide, tootmise efektiivsuse tõstmise plaanide väljatöötamises, ettepanekute koostamises ettevõtte rekonstrueerimiseks, tehniliseks ümbervarustuseks, tootmisprotsesside kompleksse mehhaniseerimise ja automatiseerimise juurutamiseks. , ettevõtte ja selle allüksuste energiavarustussüsteemide rekonstrueerimise ja kaasajastamise projektide läbivaatamisel, ettevalmistamisel tehnilised ülesanded uute projekteerimiseks ja olemasolevate energiarajatiste rekonstrueerimiseks. 5.Avaldab arvamusi väljatöötatud projektide kohta, osaleb elektrijaamade ja võrkude testimisel ja vastuvõtmisel äriliseks kasutamiseks.
Osaleb jõuseadmete eemaldamise komisjoni töös kapitaalremondiks ja seadmete kasutuselevõtuks pärast kapitaalremont või seadmete moderniseerimine. 10. Osaleb uute elektriseadmete kasutuselevõtu komisjonides koos vastavate toimingute tegemisega. 11. Osaleb raudbetoonehituskompleksi jõuseadmete inventuuri komisjoni töös. 12. Tagab tööprotsessis kasutatavate tõsteseadmete ja konteinerite ohutuse, töökorrasoleku ja nõuetekohase toimimise. 13. Korraldab materjalide, komponentide, seadmete ja varuosade vastuvõtmist, ladustamist ja ladustamist jõuseadmete remondiks vastavalt normatiiv-tehniliste dokumentide nõuetele. 14.